8月初，正值基地西蘭花種植季節(jié)，但近期的持續(xù)強降雨造成田地內積水較多，很不利于西蘭花幼苗種植，為此農(nóng)場種植戶因地制宜積極克服現(xiàn)有困難，確保西蘭花幼苗按計劃時間節(jié)點種植完成，有效確保今年基地西蘭花的種植面積不受影響。

7月30日，品管部參加了關于首席質量官的培訓，培訓中從質量的定義、質量管理的基本要素、國際質量標準的發(fā)展及質量管理體系的建立等各方面進行了深入的講解和學習，會后品管部針對培訓內容進行了總結，后續(xù)將學習到的管理方式運用到車間質量提升方面。

7月29日，菲特公司榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市重點龍頭企業(yè)的稱號，此次稱號的獲得，是菲特公司多年來不懈努力的結果，也是上級部門對其在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領域所取得的突出成就的充分肯定。該稱號不僅代表了菲特公司在行業(yè)內的領先地位，更體現(xiàn)了其在促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收方面所發(fā)揮的重要作用。

7月23日，菲特公司參加了全市工礦商貿企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)培訓會議，通過學習，更加明確了企業(yè)負責人的主體責任；通過相關案例，使我們了解到安全生產(chǎn)全員參與的重要性，不斷培養(yǎng)員工學習安全生產(chǎn)知識，熟知設備操作規(guī)程，熟悉各崗位安全風險及應急處理措施，為安全生產(chǎn)起到了促進作用。

7月22日，特檢院對菲特公司鍋爐進行了檢驗，檢驗中對鍋爐操作進行了詳細的指導，使以后的鍋爐操作及運行得到了提升，本次檢驗合格。

7月8日，企管辦參加了工業(yè)園區(qū)組織的“惠企政策進企業(yè)”活動，本次會議內容主要為企業(yè)就業(yè)、人才、保險等方面的政策解讀，通過此次活動，讓我們對相關政策理解的更加深入，為以后的人事工作打好基礎。